fbpx

Papildomos naudos ar papildomos problemos: kaip užtikrinti, kad motyvacinės priemonės nepakenktų įmonės įvaizdžiui

23 lapkričio 2022

Įvairios papildomos naudos jau kurį laiką yra tapusios konkurencinės įmonių kovos išraiška. Tačiau jos gali ne tik padėti pritraukti ar išlaikyti darbuotojus, bet ir iššaukti priešingą efektą – padaryti žalos…

Skaityti daugiau

Daugiau nei 1000 sveikatinimo paslaugų po vienu stogu

30 rugsėjo 2022

Dažniausiai įmonės, norinčios suteikti savo darbuotojams papildomų naudų ir paskatinti juos aktyviau gyventi, sudaro sutartis su sporto klubais ar kitomis…

Keičiasi sveikatinimo platformos „Stebby“ savininkai: planuose – spartesnė plėtra Baltijos šalyse ir užsienyje

31 gegužės 2022

Didžiausia Baltijos šalyse darbuotojų sveikatinimo ir sveikatingumo platforma „Stebby“ keičia savininkus. 100 proc. įmonės akcijų už neskelbiamą sumą įsigijo dabartiniai…

Remkime Ukrainą kartu!

28 vasario 2022

Stebby visada siekia skleisti gerovę ir gerą savijautą tiems, kuriems to reikia. Dabar atėjo metas tai daryti kartu! Šimtai tūkstančių…

2 iš 3 žmonių naujametinių tikslų atsisako jau po mėnesio: kaip gali padėti darbdavys?

1 vasario 2022

Nauji numatyti tikslai – neatsiejamas Naujųjų metų atributas, kai įsipareigojame ugdyti naujus įpročius, keisti savo rutiną ir siekti užsibrėžiamų tikslų….

Kaip personalizuoti papildomas naudas skirtingų sričių darbuotojams? Trijų Lietuvos įmonių patirtis

26 spalio 2021

Darbuotojų poreikiai ir galimybė patiems rinktis įmonėje gaunamas naudas tampa vis svarbesni. Tai rodo ir atliekamos apklausos: pavyzdžiui, „State of…

Pradėjus naudoti šiuolaikišką sveikatingumo naudų platformą – 5 kartais didesnis darbuotojų įsitraukimas

19 spalio 2021

Tai, ko nori ar tikisi darbuotojai – vis reikšmingesnis signalas darbdaviui. Šiemet atlikta bendrovės „Glassdoor“ apklausa parodė, kad prieš priimdami…

Net trečdalis darbuotojų JAV keitė darbą dėl geresnių naudų: kokia situacija Lietuvoje?

7 spalio 2021

Tik dabar pradeda ryškėti vaizdas, kokią iš tikrųjų įtaką pandemija turėjo darbuotojams bei jų sprendimams. Kaip parodė JAV atlikta „Randstad“ apklausa, net 30 proc. darbuotojų pakeitė savo darbovietę dėl geresnių…

Skaityti daugiau

Įdarbinimo specialistai apie popandeminę realybę: ar senos priemonės vis dar veikia?

7 spalio 2021

Šių metų pradžioje tyrimų ir konsultavimo bendrovė „Gartner“ atliko daugiau nei 800 įdarbinimo specialistų apklausą. Jos metu buvo išskirtos 9…...

Kam mokėti už orą: darbuotojai nebūtinai vertina tas naudas, kurias jiems suteikiate

26 rugsėjo 2021

JAV atlikta „Randstad“ apklausa atskleidė, kad net 30 proc. darbuotojų pakeitė savo darbovietę dėl geresnių papildomų naudų. Vien tam, kad…...

Kaip jūs galite pagerinti savo darbuotojų sveikatą?

23 rugsėjo 2021

Per pastaruosius metus, visi buvome priversti dirbti nuotoliniu būdu ir ieškoti gyvenimo kompromisų. Dabar tikimės judėti į priekį kiek pozityvesnėmis…