2 no 3 Jaunā gada mērķiem tiek pārtraukti jau februārī
Motivē darbiniekus
Vai kopš Jaunā gada esi plānojis vairāk sportot, dzīvot veselīgāk un pilnveidoties? Saskaņā ar pētījumu* šie ir visizplatītākie solījumi.
Diemžēl, saskaņā ar aptauju **, 64% cilvēku atsakās no saviem jaungada mērķiem jau februārī.
Kā darba devējs var palīdzēt?
Sniedzot kompensāciju, mudiniet darbiniekus izpildīt vissvarīgāko solījumu sev – dzīvot veselīgāku dzīvi.
Elastība individuālo mērķu sasniegšanai
Katram darbiniekam mērķu īstenošana atšķiras – vieni pievēršas fiziskajām aktivitātēm, citi – emocionālajai labsajūtai.
Baltijas lielākā veselības platforma Stebby palīdz atbalstīt darbinieku individuālās vajadzības – darba devēja piedāvātā atbalsta ietvaros darbinieks var izvēlēties aktivitātes pats.
Vienam tas varētu būt sporta zāles abonements, citai – masāža vai spa pēc izaicinošas darba nedēļas.
Darba devēji, kas izvēlas Stebby:
- Atbalsta uzņēmuma darbinieku veselību un labsajūtu.
- Piedāvā darbiniekiem elastīgus labumus un izvēles brīvību.
- Piesaista jaunus un motivē esošos darbiniekus.
- Attīsta darba devēja tēlu un uzņēmuma zīmolu.
- Ietaupa līdzekļus, maksājot tikai par izmantoto.
- Automatizē procesus un atbrīvo iekšējo administratīvo resursu.
* Economist/YouGov Poll.
** Int. J. Environ. Res. Public Health 2021, 18(6), 3084; https://doi.org/10.3390/ijerph18063084
Speriet pirmo soli
Stebby uzticas vairāk kā 1500 darba devēju Baltijā. Aicinām pieteikt platformas demonstrāciju:
Stebby Latvija komandas pārstāvis sazināsies ar Jums un palīdzēs izveidot Jūsu uzņēmumam pielāgotu labsajūtas plānu. 🚀
Jaunākie bloga ieraksti
Veikt soli
Meklējiet iespējas sportot, atpūsties un piedzīvot kaut ko jaunu, lai kur jūs atrastos
Rezervēt demo!
Piesakiet demonstrāciju, kuras laikā mēs iepazīstināsim jūs ar platformas funkcionalitāti un atbildēsim uz visiem jūsu jautājumiem.