fbpx

Halda oma töötajate tervise- ja spordikompensatsiooni

Stebby on uue generatsiooni lahendus

Stebby on ainulaadne keskkond, mille abil enda töötajate heaolu järgmise suure sammuni aidata. Stebby aitab Sul mugavalt hallata tervisetoetust ning pakub tuhandeid võimalusi töötajatele, et muretult enda heaolu eest hoolt kanda. Milliseid hüvesid pakub Stebby tööandjale?

  1. Lisaväärtus töötajate värbamisel
  2. Tõstab töötajate lojaalsust ja motivatsiooni
  3. Lihtne haldamine säästab ettevõtte töötunde, mis kuluksid tavapärasele raamatupidamisele
  4. Ehita tööandjana üles bränd, mis pakub lisahüvesid kõigile töötajatele

 

Alusta nüüd

Töötajate haldamine Stebby keskkonnas on lihtsam, kui sa arvad

  • Loo sobivad kompensatsiooniplaanid kõigile
  • Maksa vaid teenuste eest, mida töötajad päriselt kasutavad
  • Saa ülevaade kogu kompensatsiooni kasutamisest
  • Vajadusel muuda kompensatsiooniplaane igal soovitud hetkel

Kas teadsid, et Stebby teenustasu ühe töötaja kohta on vaid 3 eurot kuus?

Stebby kogukond kasvab iga päev

7 000+

7 000+

teenust

150 000

150 000

kasutajat

1 500

1 500

tööandjat üle Baltikumi

Aita töötajatel teha positiivne elumuutus

Kuidas alustada?

Liitu samm-sammult

  1. Võta meiega ühendust ning me tutvustame Sulle Stebby keskkonda
  2. Lisa oma töötajad Stebby kasutajaks
  3. Loo ettevõttele sobivate reeglitega kompensatsiooniplaan
  4. Unusta haiguspäevad ning tervita naeratusi täis töökeskkonda

Lisaküsimuste korral aitavad Sind meeleldi meie klienditugi info@stebby.eu või Teadmistebaasi juhendid.

/

Liitunud ettevõtted

Päästeamet

Päästeamet

Keiu Silm - Tervise- ja spordikoordinaator

Stebby kasutamine on toonud Päästeameti kollektiivi palju elevust ja väikese ajaga pannud meie inimesi pöörama rohkem tähelepanu oma tervisele. Tööandja poolt võimaldatud kompensatsioon on olnud paljudele esimeseks sammuks, et alustada tervisespordiga või vanade vigastuste ravimisega. Lisaks on see justkui preemiaks neile teenistujatele, kes on juba varasemalt väga aktiivsed ja saavad nüüd näiteks oma võistluskalendrit rikastada nii mõnegi lisavõistlusega.

FoxWay

FoxWay

Hannela Viigi - HR Spetsialist

Meil ei ole FoxWay's jõusaali, joogamatte ega ujulat, kuid õnneks saame seda kõike võimaldada üle 300-le töötajale Stebby abiga. Eriti meeldiv on, et töötajad saavad oma lemmikharrastusega tegeleda neile sobival ajal ja kohas. Oleme kasutanud Stebby keskkonda üle kolme aasta, mille jooksul on märgatavalt kasvanud töötajate hulk, kes saabuvad tööle naeratava näo ja erksama meelega.

Xolo

Xolo

Evelyn Nigul - Finantskontroller

Põnevad hobid tugevdavad Xolo meeskonnavaimu ning aitavad väljendada töötajate isikupära! Meile meeldib teha palju asju koos, kuid tänu Stebbyle on igaühel meist võimalus tegeleda ka oma unikaalse ja aktiivse hobiga, olgu selleks ratsutamine või isegi kikkpoksing. Erinevad harrastused toovad töökeskkonda uut kõneainet, aidates meil seeläbi luua sügavamad sõprussidemed, tänu millele paraneb ka tiimidevaheline koostöö!

Meie koostööpartnerid

Leibur-1976
logo
Bolt_logo
city
cramo
download
Eesti-Kaitseväe-logo-värviline
EKA_CVI_02_logo_laiendiga
Elisa.svg
favicon-32-full.3ff5f8d
Haridus-_ja_Teadusministeeriumi_logo
10756673_osula-graanul-ou_52764484_a_xl
2560px-ABB_logo.svg
2017-01-11-lennujaam-logos-rgb-19
1280px-Lhv-logo_2.svg
1200px-Postimees_logo.svg
768px-EY_logo_2019.svg
6
0-90
Rimi_Baltic_logo
SKA_logo2_vert_white
Skandinaviska-Enskilda-Banken-AB-SEB-Logo-370x370
Tele2-Logo.wine
TTK-logo-2013-v-eestikeelne2
Veriff-logo
Nortal_logo

Viimased blogipostitused

Kõik postitused >

Kuidas minu töötajad liituda saavad?

Tööandja Stebby grupiga liitumiseks on kaks võimalust:

  • Stebby kasutaja olemasolu korral saavad töötajad otsida üles ettevõtte grupi ning teha taotluse sellega liitumiseks;
  • Impordi töötajad ise Stebby keskkonda. Pärast seda saavad töötajad e-posti teel kutse Stebby grupiga liitumiseks.

Kas tööandjana saan valida, milliseid teenuseid töötajad kompensatsiooni eest soetada saavad?

Jah, saad küll! Kompensatsiooniplaaniga on võimalik seadistada, millist tüüpi ning millise summa eest terviseteenuseid töötajad soetada võivad. Näiteks saad valida kasutamiseks vaid maksuvabad teenused, et vältida lisatasusid.

Mis juhtub kasutamata jäänud kompensatsiooniga? Kas see kaob igaveseks?

Töötajate poolt kasutamata jäänud kompensatsioon jääb tööandja kontole alles ning seda kasutatakse uue kuu laadimisel uuesti. Sa ei pea muretsema, kaotsi ei lähe midagi! 

Kui suur on Stebby teenustasu?

Stebby teenustasu on lihtne arvutada:

  • 1-3 töötajaga Stebby grupi teenustasu on 10 € kuus
  • Neljandast grupiliikmest alates on iga töötaja teenustasu 3 € kuus.

Astu esimene samm!

Stebby teenuste hulgast leiad sportimisvõimalusi, spaapääsmeid, massaaže ning teisigi heaolu edendavaid teenuseid ja üritusi.