Kuigi 2025. aasta algas mitmete maksutõusude saatel, siis leidub ka positiivset – tulumaksuseaduses toimusid mitmed uuendused seoses maksuvaba tervise edendamise toetamisega. Käesolevast aastast jõustunud muudatused pakuvad nii töötajatele kui ka tööandjatele suuremat paindlikkust toetuse pakkumiseks ning lihtsustavad hüvitiste haldamist. Toome suuremad muudatused välja.
Massaažid lisanduvad maksuvabade hüvitiste nimekirja
Alates 1. jaanuarist 2025 on võimalik töötajatele lisaks mitmele teistele kategooriatele hüvitada nüüdsest maksuvabalt ka massaaže. Kui varasemalt oli maksuvaba ainult kutsetunnistusega füsioterapeudi massaažiteenus, siis nüüdsest on maksuvabastus laiendatud kõikidele massaažiteenustele.
Massažide lisandumine maksuvaba tervise edendamise nimekirja on kauaoodatud muudatus, mida ootasid tööandjad ja töötajad, kelle igapäevatöö osa on sundasendis töötamine ning kelle tervisemuresid saaks leevendada või ennetada vajaliku massaažiprotseduuriga.
Paindlikkus pakkuda kogu toetust korraga
Olenemata maksuvaba piirsumma ehk 400 eurot aastas säilimisest, saab nüüdsest kasutada tervise- ja spordikompensatsiooni paindlikumalt ja korraga suuremas mahus. Varasema 100 eurot kvartalis piirangu asemel on võimalik tööandjal nüüdsest pakkuda töötajale toetuseks korraga 400 eurot aastas.
Muudatus aitab töötajal paremini tervisekulutusi planeerida ning vajadusel teha suuremaid ühekordseid kulutusi vajaminevateks teenusteks ja üritusteks. Näiteks spordiklubide aastatasu maksmiseks, mis tihti tuleb summas soodsam igakuistest maksetest, hooajaliste pääsete hüvitamiseks või suurte spordiürituste võistlustasude tasumiseks – kõik need on kulud, mis võivad küündida mitmesaja euroni ning mida varem korraga maksuvabastus ei katnud.
Tööandja boonuseks on ühekordse kulu parem planeerimine ning võimalus vastavalt soovile seada see ühekordselt kogu aastaks.
Täpsustatud tervishoiuteenuste loetelu ja isikliku kutse ning tegevusloa erisus
Maksuvabastus laieneb muudatusega veelgi mitmetele teenustele, mida osutab tervishoiuteenuse osutamise tegevusloaga isik. Seda näiteks hambaravi, taastusravi, psühholoogilise ravi, füsioteraapia või logopeedilise ravi raames. Lisandub ka toitumisnõustamise teenus, mida osutab kutsega toitumisnõustaja. Kuigi Eestis on kutsega toitumisnõustajaid veel vähe, on see positiivne uuendus teenuse kättesaadavuse parandamiseks.
Isiklik kutse või tegevusluba?
Varasemalt oli maksuvabastus seotud konkreetse spetsialisti ehk tervishoiukorralduse infosüsteemi kantud või vastava kutsetunnistusega isikuga. Nüüdsest on fookus tegevusloal. See tähendab, et maksuvabaks muutuvad teenused, mida pakub tervishoiuteenuse osutamise tegevusloaga isik vastava ravi raames.
Maksuvabastuse haldamiseks on mitu võimalust
Üks võimalus töötajatele maksuvaba tervise edendamise pakkumiseks on hüvitada kulusid läbi manuaalse raamatupidamise, kasutades selleks tšekkide abil tagastamise süsteemi. Sellisel juhul peab raamatpidaja teadma, millised teenused ning teenusepakkujad lähevad maksuvabastusega tervise edendamise seaduse alla ning käsitsi arveid haldama.
Teine ja efektiivsem võimalus on kasutada sellele vastavat Stebby keskkonda, milles saab heaoluhüvitist hallata igas suuruses ettevõte. Platvormil toimub ühtne aruandlus ja lihtne haldamine tööandjale ning sealne lai maksuvabade teenuste valik on töötajale lihtne võimalus leida midagi uut ja meelepärast. Kogu keskkond on kooskõlas uute regulatsioonidega ning pakub juba praegu tuhandeid maksuvabu teenuseid.
